دسته‌بندی نشده

در 6 ژانویه در ساعت 5.30 بعد از ظهر ، روسای بزرگ انگلیس در یک سال به همان تعداد کارمند برنده شدند


کارفرمایان بزرگ انگلیسی باید تلاش خود را در این سال انجام دهند: برای به دست آوردن درآمد متوسط ​​انگلیس ، آنها باید سی و چهار ساعت کار کنند در مقایسه با سی و سه سال گذشته. طبق محاسبات مرکز دستمزدهای بالا ، یک اتاق فکر ، مدیران عامل شرکت های FTSE 100 ، 100 شرکت برتر این لیست ، با حقوق سالانه یک کارگر انگلیسی در 6 ژانویه در ساعت 5:30 عصر مطابقت داشتند.

همچنین بخوانید در طی سه روز ، روسای انگلیس به اندازه کارمندان کل سال درآمد کسب کردند

محاسبه ای که امکان ایجاد “روز بزرگ کاپوت” یا “روز گربه چربی” به انگلیسی هر ساله فراهم می کند ، البته تقریبی است. این بر اساس گزارش های سالانه شرکت های منتشر شده در سال 2020 است ، که حقوق روسای سال 2019 را نشان می دهد – قبل از تأثیر همه گیری. با این حال ، ایده خوبی در مورد جهش در این دستمزدهای بسیار بالا ارائه می دهد. امروزه این روسای بزرگ انگلیس 120 برابر بیشتر از متوسط ​​کارمند درآمد دارند ، در حالی که 50 بار در 2000 و 20 بار در اوایل دهه 1980 بود.

با این حال ، این نسبت برای چندین سال نسبتاً پایدار بوده است. متوسط ​​حقوق کارفرمایان FTSE 100 در سال 2019 3.61 میلیون پوند (3.99 میلیون یورو) بوده است که کاهش … 0.5٪. مشاهده یک روند اساسی دشوار است: در سال 2019 ، پنجاه شرکت در FTSE 100 غرامت خود را کاهش دادند ، اما چهل و نه آن را افزایش داد.

نابرابری های روشن

جایزه بالاترین دستمزد امسال به یک سرمایه دار تعلق نمی گیرد ، بلکه به تیم اشتاینر ، رئیس Ocado ، یك سوپرماركت آنلاین تعلق می گیرد. او که یکی از بنیانگذاران این گروه است به لطف قیمت بالای سهام شرکت خود که جایزه وی در آن نمایه می شود ، برنده تمام پولها شد. در کل ، او 58.7 میلیون پوند انگلیس در سال 2019 به دست آورد.

شرکت های بزرگ ذکر شده برای سال 2020 مجبور می شوند برای اولین بار متوسط ​​حقوق و دستمزد کارکنان خود را به تفکیک سه ماهه اعلام کنند. این اطلاعات نابرابری های آشکار را حتی در گروه های بزرگ نشان می دهد. آنها به ویژه در توزیع گسترده قوی هستند: Ocado ، JD Sports (فروشگاه های ورزشی) و Tesco (سوپرماركت ها) سه مقام اول را به خود اختصاص داده اند – حقوق رئیس آنها بیش از 300 برابر متوسط ​​سطح كارمندانشان است (و حتی 2600 برابر Ocado).

به طور متناقضی ، بخش مالی با نسبت 35 ، اما به دلیل پایین بودن بیشترین دستمزد ، بلکه به دلیل اینکه دستمزد متوسط ​​بسیار بالا است ، بسیار بهتر عمل می کند.

شما 11.95٪ از این مقاله را برای خواندن دارید. بقیه فقط برای مشترکان است.

Leave a Reply

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *