دسته‌بندی نشده

دولت آلمان برنامه خود را برای زنانه كردن هیئت مدیره ارائه می دهد


وزیر خانواده ، سوسیال دموکرات ، فرانسیسکو گیفی ، یکی از عوامل تحریک لایحه مالیات دادن زنان در هیئت مدیره بزرگترین شرکتهای کشور است.

بر اساس لایحه ارائه شده در روز چهارشنبه (6 ژانویه) آلمان قصد دارد حضور زنان را در هیئت مدیره شرکت های بزرگ بورسی تحمیل کند. بزرگترین اقتصاد قاره از این نظر بسیار عقب است.

طبق مطالعه اخیر بنیاد آلبرایت آلمان و سوئددر واقع ، زنان تنها 12.8٪ اعضای هیئت مدیره سی شرکت ثبت شده DAX ، شاخص شاخص بورس اوراق بهادار فرانکفورت را تشکیل می دهند. طبق همین مطالعه ، این سهم در ایالات متحده 6/28 درصد ، در سوئد 9/24 درصد ، در انگلستان 5/24 و در فرانسه 22/2 درصد است.

حداقل یک زن سرنشین

بر اساس این لایحه که هنوز در پایان ماه سپتامبر توسط قانونگذاران تصویب نشده است ، حداقل یک زن باید با بیش از سه مدیر در هیئت مدیره شرکت های آلمانی خدمت کند. هفتاد و سه شرکت تحت تأثیر تغییر قانون قرار می گیرند ، سی و دو شرکت در حال حاضر یک زن در هیئت مدیره خود ندارند.

همچنین بخوانید پیشنهادهای شوک برای زنانه کردن حاکمیت شرکتی

انتصاب زنان همچنین در هیئت مدیره شرکتهایی که دولت سهامدار آنها است و در چندین نهاد عمومی اجباری خواهد بود.

“ما می توانیم نشان دهیم که آلمان در مسیر تبدیل شدن به یک جامعه مدرن و آینده است.”وزیر خانواده ، سوسیال دموکرات ، فرانسیسکو گیفی ، که متن را با همکار خود در دادگستری ، سوسیال دموکرات ، کریستین لمبرشت ، حمل کرد. دومی به الف سلام کرد “یک سیگنال مهم برای زنان با صلاحیت بالا” ، اصرار به مشاغل “از شانس استفاده کن” پیشنهاد شده توسط این سهمیه برای افزایش زنانگی موقعیت های رهبری.

مقاومت شدید کارفرمایان

علیرغم حمایت از آنگلا مرکل ، صدراعظم ، این متن مخالفت شدیدی را در حزب وی ، اتحادیه دموکراتیک مسیحی (CDU) ایجاد کرد ، حزب اتحادیه دموکرات های مسیحی (حزب دموکرات مسیحی) که از حزب سوسیال دموکرات حاکم است. “ما برای جلوگیری از سهمیه بندی زنان همه تلاش خود را خواهیم کرد” هانس میشلباخ ، یکی از اعضای HSS نزدیک به محافل اقتصادی ، شروع به کار کرد. این پروژه همچنین مورد انتقاد برخی از کارفرمایان قرار گرفته است و آنها مداخله در مدیریت شرکت ها را محکوم کرده و استدلال می کنند “کمبود نامزدهای زن” در این موقعیت ها

این مقاومت شدید باعث شد چهل زن در ماه نوامبر یک کمپین آگاهی عمومی در کشور راه اندازی کنند ، زیرا موسسه تحقیقات اقتصادی آلمان (DIW) تخمین می زند که مشارکت زنان در ارگانهای گروهی در کشور به یک “ریتم حلزون”.

مقاله برای مشترکین ما محفوظ است همچنین بخوانید “من یک زن با سهمیه هستم”: 40 فرد آلمانی از دسترسی زنان به موقعیت های مسئولیت دفاع می کنند

جهان با AFP

Leave a Reply

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *